Lediga jobb

På Prevas är alla välkomna. När vi samarbetar är möjligheterna oändliga. Därför vill vi att du söker till oss.
Tillsammans säger vi Hello Possibility!

    • Lund0
    • Skellefteå0
    • Stockholm/Kista0
    • Sundsvall0

      Hur går processen till egentligen?

      Steg 1

      Välkommen till första träffen! Här lär vi känna varandra lite bättre. Ju mer förståelse vi får av varandra desto större sannolikhet att vi vet om vi passar tillsammans. Vi har en tydlig process, men eftersom varje rekrytering, tjänst och person skiljer sig åt kan vägen till anställning se lite annorlunda ut.

      Nästa steg
      Rektangel Din framtid 1-4 - 1.jpg

      Steg 2

      Om personkemin stämmer tar vi andra steget. Här tittar vi närmare på dina erfarenheter, kunskaper, förväntningar och målsättningar. Du får bekanta dig med kontoret och får en känsla av hur det är att jobba med oss. Din trivsel är avgörande för vår gemensamma framgång.

      Nästa steg
      Rektangel Din framtid 1-4 - 2.jpg

      Steg 3

      Nu har vi kommit så pass långt och vi börjar förstå varandra alltmer. I detta steg får du träffa en eller flera av dina blivande kollegor, för precis som att vi tar referenser av dig får du här möjlighet att ta referenser på oss. Eventuellt ber vi dig även genomföra någon form av arbetsprov eller test.

      Nästa steg
      Rektangel Din framtid 1-4 - 3.jpg

      Steg 4

      Om tycke uppstår så är vi snart i mål. Rekryterande chef skickar ut ett erbjudande om anställning på Prevas. Nu återstår det bara att tacka ja för att bli en del av oss och vara med på vår spännande resa framåt.

      Rektangel Din framtid 1-4 - 4.jpg

      Steg 1

      Välkommen till första träffen! Här lär vi känna varandra lite bättre. Ju mer förståelse vi får av varandra desto större sannolikhet att vi vet om vi passar tillsammans. Vi har en tydlig process, men eftersom varje rekrytering, tjänst och person skiljer sig åt kan vägen till anställning se lite annorlunda ut.

      Nästa steg
      Rektangel Din framtid 1-4 - 1.jpg

      Steg 2

      Om personkemin stämmer tar vi andra steget. Här tittar vi närmare på dina erfarenheter, kunskaper, förväntningar och målsättningar. Du får bekanta dig med kontoret och får en känsla av hur det är att jobba med oss. Din trivsel är avgörande för vår gemensamma framgång.

      Nästa steg
      Rektangel Din framtid 1-4 - 2.jpg

      Steg 3

      Nu har vi kommit så pass långt och vi börjar förstå varandra alltmer. I detta steg får du träffa en eller flera av dina blivande kollegor, för precis som att vi tar referenser av dig får du här möjlighet att ta referenser på oss. Eventuellt ber vi dig även genomföra någon form av arbetsprov eller test.

      Nästa steg
      Rektangel Din framtid 1-4 - 3.jpg

      Steg 4

      Om tycke uppstår så är vi snart i mål. Rekryterande chef skickar ut ett erbjudande om anställning på Prevas. Nu återstår det bara att tacka ja för att bli en del av oss och vara med på vår spännande resa framåt.

      Rektangel Din framtid 1-4 - 4.jpg

      Steg 1

      Välkommen till första träffen! Här lär vi känna varandra lite bättre. Ju mer förståelse vi får av varandra desto större sannolikhet att vi vet om vi passar tillsammans. Vi har en tydlig process, men eftersom varje rekrytering, tjänst och person skiljer sig åt kan vägen till anställning se lite annorlunda ut.

      Nästa steg
      Rektangel Din framtid 1-4 - 1.jpg

      Steg 2

      Om personkemin stämmer tar vi andra steget. Här tittar vi närmare på dina erfarenheter, kunskaper, förväntningar och målsättningar. Du får bekanta dig med kontoret och får en känsla av hur det är att jobba med oss. Din trivsel är avgörande för vår gemensamma framgång.

      Nästa steg
      Rektangel Din framtid 1-4 - 2.jpg

      Steg 3

      Nu har vi kommit så pass långt och vi börjar förstå varandra alltmer. I detta steg får du träffa en eller flera av dina blivande kollegor, för precis som att vi tar referenser av dig får du här möjlighet att ta referenser på oss. Eventuellt ber vi dig även genomföra någon form av arbetsprov eller test.

      Nästa steg
      Rektangel Din framtid 1-4 - 3.jpg

      Steg 4

      Om tycke uppstår så är vi snart i mål. Rekryterande chef skickar ut ett erbjudande om anställning på Prevas. Nu återstår det bara att tacka ja för att bli en del av oss och vara med på vår spännande resa framåt.

      Rektangel Din framtid 1-4 - 4.jpg

      Har du några funderingar?

      Inkludering Hur är det att vara en del av Prevas?
      Spontanansökan Jag kan inte hitta en roll som passar mig. Vad ska jag göra?
      Hybridarbete Kan jag jobba hemifrån?
      Från start till mål Hur går er anställningsprocess till?
      Tidplan Hur lång tid tar det innan man blir kallad till intervju?
      Mångfald Är er anställningsprocess inkluderande?
      Återkoppling Om jag ansöker om ett jobb och inte får det, hör ni av er då?
      Mailansökan Kan man göra jobbansökan via mail?
      Kommunikation Jag har frågor om ett ledigt jobb, vem kontaktar jag?

      Citat från våra medarbetare

      ”Det finns en otrolig öppenhet här, både till att hitta nya lösningar och idéer, men också en öppenhet till varandra. Mycket är sammankopplat. Är man öppen till det mesta så kommer möjligheterna till dig.”

      Niranjan, mjukvaruutvecklare

      Läs mer om vår kultur här
      Niranjan-Joshi.jpg

      ”Jag tycker innebörden av active är jätteviktig. Vi uppmuntrar till att handla i stället för att vänta på att någon annan ska ta ett beslut. Vi vill inte ha ett trögmanövrerat Prevas. Vi vill ha en snabb och platt organisation.”

      Helena, affärsenhetschef UX

      Läs mer om vår kultur här
      Helena-Gautam-2.jpg

      Sarah, mjukvaruutvecklare

      ”När jag pratar om Prevas beskriver jag det ofta som en öppen och rolig arbetsplats med högt i tak. Även om jag inte alltid aktivt tänker på våra värderingar så genomsyras alla fyra ändå varje dag i organisationen”.

      Läs mer om vår kultur här
      Sarah-Thorstensson.jpg

      ”Att vara open minded är superviktigt. Det går inte att lära sig något nytt om man inte är beredd att höra någon annans åsikt.”

      Andreas, systemutvecklare

      Läs mer om vår kultur här
      Andreas-Örmo.jpg

      ”Det finns en otrolig öppenhet här, både till att hitta nya lösningar och idéer, men också en öppenhet till varandra. Mycket är sammankopplat. Är man öppen till det mesta så kommer möjligheterna till dig.”

      Niranjan, mjukvaruutvecklare

      Läs mer om vår kultur här
      Niranjan-Joshi.jpg

      ”Jag tycker innebörden av active är jätteviktig. Vi uppmuntrar till att handla i stället för att vänta på att någon annan ska ta ett beslut. Vi vill inte ha ett trögmanövrerat Prevas. Vi vill ha en snabb och platt organisation.”

      Helena, affärsenhetschef UX

      Läs mer om vår kultur här
      Helena-Gautam-2.jpg

      Sarah, mjukvaruutvecklare

      ”När jag pratar om Prevas beskriver jag det ofta som en öppen och rolig arbetsplats med högt i tak. Även om jag inte alltid aktivt tänker på våra värderingar så genomsyras alla fyra ändå varje dag i organisationen”.

      Läs mer om vår kultur här
      Sarah-Thorstensson.jpg

      ”Att vara open minded är superviktigt. Det går inte att lära sig något nytt om man inte är beredd att höra någon annans åsikt.”

      Andreas, systemutvecklare

      Läs mer om vår kultur här
      Andreas-Örmo.jpg

      ”Det finns en otrolig öppenhet här, både till att hitta nya lösningar och idéer, men också en öppenhet till varandra. Mycket är sammankopplat. Är man öppen till det mesta så kommer möjligheterna till dig.”

      Niranjan, mjukvaruutvecklare

      Läs mer om vår kultur här
      Niranjan-Joshi.jpg

      ”Jag tycker innebörden av active är jätteviktig. Vi uppmuntrar till att handla i stället för att vänta på att någon annan ska ta ett beslut. Vi vill inte ha ett trögmanövrerat Prevas. Vi vill ha en snabb och platt organisation.”

      Helena, affärsenhetschef UX

      Läs mer om vår kultur här
      Helena-Gautam-2.jpg

      Sarah, mjukvaruutvecklare

      ”När jag pratar om Prevas beskriver jag det ofta som en öppen och rolig arbetsplats med högt i tak. Även om jag inte alltid aktivt tänker på våra värderingar så genomsyras alla fyra ändå varje dag i organisationen”.

      Läs mer om vår kultur här
      Sarah-Thorstensson.jpg

      ”Att vara open minded är superviktigt. Det går inte att lära sig något nytt om man inte är beredd att höra någon annans åsikt.”

      Andreas, systemutvecklare

      Läs mer om vår kultur här
      Andreas-Örmo.jpg

      Vad vi gör - våra sex fokusområden

      Connectivity och Internet of Things
      Digitalisering
      Energi och elkraft
      Hållbar produktion
      Life Science
      Produktutveckling

      Hitta ditt nästa drömjobb

      Hos oss möts du av härliga människor med olika bakgrund och erfarenhet som bidrar till vår gemensamma framgång.

      Möt några av våra medarbetare

      Prenumerera på lediga jobb hos oss

      Du har här möjlighet att prenumerera på lediga jobb som du är intresserad av. Vi kan då komma i kontakt med dig när vi söker nya kollegor som passar din profil. Välkommen!

      Connecta med oss